Interim Management


Interim-Management (C-Level)

Mein Erfahrungshintergrund:

- Aufsichtsrat, Beirat
- CEO, CFO, CRO, kfm. Geschäftsführung, Vorstand,
  Konzernerfahrung
- Personalführung und -entwicklung
- Parallele Steuerung komplexer Prozessstrukturen:
  Starkes Umsatzwachstum, strukturelle Ergebnis-
  verbesserung, nachhaltige Unternehmens-
  wertsteigerung, Transformation und Digitalisierung
- Innovationsmanagement
- Restrukturierung und Sanierung
- M&A-Prozesse

Führungsstil:
- kooperativ, emphatisch 
- ziel- und ergebnisorientiert
- ausdauernd, belastbar, flexibel
- fördern, unterstützen
   
         Berater * Interim-Manager ° Coach 
Share by: