Sytemisches Coaching *


- Einzel-Coaching für Entscheidungsträger*innen
- Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
- Coaching zur Findung von Konfliktlösungen
- Coaching bei beruflichen und/oder privaten
  Anliegen



* Definition Systemisches Coaching:
"In der systemischen Arbeit verstehen wir unter Coaching die
  maßgeschneiderte Problemlösung im Spannungsdreieick zwischen
  Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser drei
  Bereiche - eine Problemlösungsmethode, in welcher der [die]   
  Coach für die passenden Fragen, hilfreichen Zusammenfassungen
  und die Einhaltung des Ablaufs verantwortlich ist und der Klient
  [die Klientin] eigenständige Lösungen für seine [ihre] Situation -
  für seine [ihre] anstehenden Fragestellungen - findet."
  Sonja Radaz, Beratung ohne Ratschlag, 10. Auflage, 2018, S.85
   
         Berater * Interim-Manager ° Coach